受訪青年中，男性占53.7%，女性占46.3%。00后占16.6%，95后占34.1%，90后占33.3%，85后占16.0%。來自一線城市的占24.7%，二線城市的占36.5%，三四線城市的占27.4%，縣城或城鎮(zhèn)的占7.1%，農(nóng)村的占4.3%。

“做農(nóng)業(yè)雖苦，但也很酷”

當(dāng)記者聯(lián)系到張育時，他剛從陜西老家來到北京，準(zhǔn)備去見中國科學(xué)院微生物研究所的一位老師，溝通實驗成果轉(zhuǎn)化的合作事宜。作為一名90后“新農(nóng)人”，奔波、學(xué)習(xí)是他的生活常態(tài)。幾年前，張育從福州回到家鄉(xiāng)陜西省寶雞市眉縣從事獼猴桃種植技術(shù)相關(guān)工作。

返鄉(xiāng)前，張育最大的顧慮是愛人的選擇，他們在福州工作時相識相戀，讓對方離開家鄉(xiāng)到眉縣從事農(nóng)業(yè)工作，他心里很沒底。但他的愛人到眉縣實地考察后，發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)有發(fā)展前景，于是他們決定在此開拓新事業(yè)。

2019年，25歲的肖源從國外留學(xué)歸國，成為湖南省婁底市的一名人民教師。但她逐漸發(fā)現(xiàn)，自己對農(nóng)業(yè)很有感情，于是在當(dāng)?shù)乜疾旌鬀Q定辭職回村種果樹和水稻?！拔腋改付际菑霓r(nóng)村走出去的，但在我打算回村做農(nóng)業(yè)時，母親不太支持，她覺得我沒在農(nóng)村生活過，也沒接觸過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不了解其中的辛苦。后來確實遇到了不少困難與挑戰(zhàn)，不過我覺得做農(nóng)業(yè)雖苦，但也很酷。”

黑龍江省北安市的90后陳浩從事農(nóng)業(yè)工作有10年時間了，他記得剛到村里與村民打交道時并不順利?！澳菚r我們下鄉(xiāng)推廣新技術(shù)和新品種時，時常會受到質(zhì)疑，有些村民覺得‘我都種了一輩子地了，還沒你這個小年輕懂嗎’?！标惡普f，因為東北的氣候原因，作物一年就一熟，所以推廣新品種的周期比較長，如果當(dāng)年錯過了，只能等來年?！斑@讓我意識到，與村民打交道，得站在他們的立場上考慮問題，還需要有耐心，和他們一起把種地這件事做好?！?

讓“新農(nóng)人”成為一份職業(yè)

張育說，公司目前最大的問題是青年人才不足，雖然這些年在招聘上下了不少功夫，但愿意從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作的年輕人還是比較少。

“吸納年輕人從事農(nóng)業(yè)方面的工作，得有師傅帶進門?！睆堄J(rèn)為，不少年輕人很早就離開土地，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏直觀認(rèn)識和親身體驗，更不了解其中有哪些就業(yè)機會、發(fā)展前景如何，這需要高校、企業(yè)共同努力，比如企業(yè)到高校進行宣講，向?qū)W生介紹公司的發(fā)展情況、人才培養(yǎng)及薪資待遇等，讓他們認(rèn)識到“新農(nóng)人”是一個職業(yè)。

肖源介紹，當(dāng)?shù)貓F委每年會邀請高校學(xué)生回家鄉(xiāng)參與社會實踐，其中一個環(huán)節(jié)是到農(nóng)村參觀，帶他們了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村的變化，讓他們看到農(nóng)村的發(fā)展機會?！艾F(xiàn)在高層次人才的評選開始向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域傾斜了，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者也能參評，這是一種激勵，讓年輕人看到從事農(nóng)業(yè)工作做出成績一樣能被看見?！?

肖源覺得，對年輕的“新農(nóng)人”來說，資金是很大的困擾，她建議政府提供一定的資金支持，尤其要向一線的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者傾斜，同時在辦理營業(yè)執(zhí)照、流轉(zhuǎn)土地等方面提供指導(dǎo)?！芭嘤?xùn)也要更有針對性，比如種植水稻，洞庭湖地區(qū)做得比較好，可以邀請這些地區(qū)的種植大戶過來培訓(xùn)，真正提高‘新農(nóng)人’的職業(yè)素養(yǎng)?！?

助力“新農(nóng)人”職業(yè)發(fā)展，53.0%的受訪青年建議為其提供現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)，51.7%的受訪青年希望健全“新農(nóng)人”職業(yè)技能等級認(rèn)定制度，50.9%的受訪青年期待發(fā)展多層次農(nóng)業(yè)保險，增強抗風(fēng)險能力。其他還有：打造“產(chǎn)學(xué)研用”全鏈條助農(nóng)體系（48.1%），加大對“新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)扶持力度（44.2%），培育和打造區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品品牌（41.3%），適當(dāng)擴大“新農(nóng)人”融資渠道（32.3%），“時代楷?！钡葒壹壉碚孟蛞痪€“新農(nóng)人”群體傾斜（16.3%）。

鄉(xiāng)村想留住年輕人，發(fā)展產(chǎn)業(yè)是第一位的

廣西壯族自治區(qū)賀州美源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉帥認(rèn)為，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨的風(fēng)險因素多，對從業(yè)者的挑戰(zhàn)也更多，建議當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)注“新農(nóng)人”的成長，提供一些人才引進的優(yōu)惠政策，在住房保障、子女教育方面提供更多便利，同時鼓勵企業(yè)吸納農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)人才，讓更多年輕人愿意投身到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中，為農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻力量。

讓更多“新農(nóng)人”樂于扎根鄉(xiāng)村，65.3%的受訪青年建議提升鄉(xiāng)村義務(wù)教育質(zhì)量，讓“新農(nóng)人”不擔(dān)心下一代輸在起跑線上，55.9%的受訪青年希望完善農(nóng)村醫(yī)療養(yǎng)老等社會保障體系，51.7%的受訪青年期待進一步完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，暢通物流渠道，50.3%的受訪青年認(rèn)為應(yīng)鼓勵“新農(nóng)人”參與村集體事務(wù)，增強認(rèn)同感。其他還有：不斷推動鄉(xiāng)村環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更宜居（42.5%），推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距（37.5%）等。

“鄉(xiāng)村想留住年輕人，最重要的是要有產(chǎn)業(yè)?！敝袊r(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院革命老區(qū)研究中心主任、經(jīng)濟管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師陳前恒指出，要為青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供更多支持，比如提供資金和專業(yè)培訓(xùn)，進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等?！皩τ诨氐洁l(xiāng)村的年輕人，村三委（村黨支部委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會——編者注）要與他們加強聯(lián)系，吸納優(yōu)秀的年輕人參與鄉(xiāng)村事務(wù)，這樣不僅能提升鄉(xiāng)村治理能力，也能增強青年對鄉(xiāng)村的認(rèn)同感，讓他們愿意在鄉(xiāng)村扎根?！?

陳前恒認(rèn)為，隨著年輕人回到鄉(xiāng)村，結(jié)婚生子、子女教育、看病就醫(yī)等需求會逐步顯現(xiàn)，因而，城鄉(xiāng)的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)均等化需要持續(xù)推進?！艾F(xiàn)在數(shù)字技術(shù)很發(fā)達，可以進一步發(fā)展遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療，增強鄉(xiāng)村的公共服務(wù)能力，不斷解決返鄉(xiāng)青年的后顧之憂?！?

調(diào)查顯示，87.2%的受訪青年期待更多“新農(nóng)人”扎根鄉(xiāng)村，成為鄉(xiāng)村振興的青春力量。

如今，肖源所在的村子有了村民議事場所，大家可以暢所欲言，對村子的建設(shè)和發(fā)展提出建議，“這不僅增強了鄉(xiāng)村的治理能力，也讓村民有了更強的責(zé)任感和集體榮譽感，大家朝著把村子建設(shè)得更好的目標(biāo)共同努力”。

(編輯:映雪)