一些90后月嫂為啥成了“香餑餑”

  來源:中國(guó)青年報(bào) 中國(guó)青年網(wǎng)陳曉 許革2024-05-16
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核心提示:朱紅是一名準(zhǔn)媽媽,預(yù)產(chǎn)期在今年11月,她感慨道:“找個(gè)心儀的月嫂可真難,我提前半年都沒約到。”今年是龍年,“龍”在我國(guó)有著極好的寓意,不少人提前兩年規(guī)劃只為生一個(gè)

朱紅是一名準(zhǔn)媽媽,預(yù)產(chǎn)期在今年11月,她感慨道:“找個(gè)心儀的月嫂可真難,我提前半年都沒約到?!?/span>

今年是龍年,“龍”在我國(guó)有著極好的寓意,不少人提前兩年規(guī)劃只為生一個(gè)龍寶寶,月嫂也因此變得越來越搶手。某互聯(lián)網(wǎng)家政服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示,截至今年第一季度,月嫂、育兒嫂的訂單量分別增長(zhǎng)了99%和67.2%。近日,“月嫂月薪超2萬元”的話題還登上了社交平臺(tái)熱搜榜。

50歲左右曾經(jīng)被看作月嫂的“黃金年齡層”,也是月嫂刻板印象的源頭。在梁帆進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前,她也認(rèn)為月嫂是文化水平較低的中年婦女聚集的工種。但在這個(gè)領(lǐng)域深耕3年,她發(fā)現(xiàn),越來越多的90后甚至00后的年輕女性選擇進(jìn)入月嫂行業(yè),其中還不乏本科畢業(yè)生。

在與多位90后月嫂以及年輕父母的交流中,中青報(bào)·中青網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),月嫂相對(duì)可觀的薪資、更為靈活的工作時(shí)間,對(duì)年輕人有著強(qiáng)烈的吸引力。在不少新一代父母看來,年輕月嫂更容易接受科學(xué)育兒觀念、具備更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)更多樣復(fù)雜的工作要求,一些女雇主更看重的是,她們之間無代溝溝通帶給自己的情緒價(jià)值。

月嫂工作為何變“香”了

“雖然很辛苦,但我還是更喜歡現(xiàn)在的工作?!背錾?000年的月嫂王欣宇向記者分享了自己入行近1年的體驗(yàn):工資是之前的3倍,而且管吃管住,自己不需要額外支付房租。

王欣宇大學(xué)學(xué)的是學(xué)前教育,畢業(yè)后的第一份工作是幼兒園老師。“我喜歡和孩子在一起,他們眼神中透露出來的純粹,以及對(duì)我無條件的信任,讓我感覺自己有使命感。”但半年后,她決定辭職當(dāng)月嫂,理由很簡(jiǎn)單,她需要薪水更高的工作,攢錢買一套屬于自己的房子,給足自己安全感。

“我的存款已經(jīng)接近10萬元了?!蓖跣烙罡吲d地說,這是之前的她想都不敢想的數(shù)字。盡管訂單很多,但她不會(huì)都接,王欣宇給自己定的目標(biāo)是1年接單10個(gè)月,剩下的兩個(gè)月用來“讀書、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)英語、帶父母旅游,我想探索人生更多的可能性”。

某互聯(lián)網(wǎng)家政服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示,2022年月嫂月平均工資為18967元,為家政行業(yè)中平均月薪最高的人群,育兒嫂次之。《2023中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》也顯示,月嫂在藍(lán)領(lǐng)群體中月收入水平最高,平均為8824元,月嫂從業(yè)者對(duì)其收入水平的滿意度也居前位(88.5%)。

梁帆是一名金牌月嫂,也是寶媽們眼中的“搶手貨”。今年32歲的她已有3年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前的月薪是13800元。一個(gè)月嫂好不好,從寶媽們的口口相傳中就可得知,梁帆服務(wù)過的寶媽,總會(huì)把她介紹給親戚朋友。她不依賴公司派單,僅靠客戶轉(zhuǎn)介紹,單子就已經(jīng)多到接不過來。

“以我的高中學(xué)歷來說,這是我能找到的工資相當(dāng)不錯(cuò)的工作了。”她坦言,月嫂的工資比之前的工作高了7000元,她慶幸自己當(dāng)初的選擇,現(xiàn)在她可以給家人提供更好的生活,“我還給兒子報(bào)了幾個(gè)興趣班,希望可以慢慢挖掘他的興趣愛好”。

靈活的工作時(shí)間也讓梁帆可以更好地照顧家庭,每年寒暑假,她都預(yù)留出時(shí)間陪伴自己的兩個(gè)孩子。

“每月工作26天,這是一份需要24小時(shí)待命的工作。”王欣宇說,夜里每?jī)蓚€(gè)小時(shí)起床查看一次寶寶情況,喚醒寶媽喂奶、拍嗝、更換尿不濕、哄睡……實(shí)際上,月嫂的工作范圍包括但不僅限于拍嗝、嗆奶急救等新生兒護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦擦身、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等產(chǎn)婦護(hù)理,還有撫觸、被動(dòng)操、排氣操等早教訓(xùn)練,以及為產(chǎn)婦搭配月子餐和膳食調(diào)理?!凹夹g(shù)含量不算特別高,但確實(shí)是個(gè)熬人的體力活兒。”

這些看起來枯燥又無聊的工作,梁帆卻能從中找到個(gè)人價(jià)值。一件小事讓她一直記在心里,一次,一位寶媽喃喃自語:“肚子怎么不舒服?!北M管梁帆也不確定具體是什么原因?qū)е碌?,但她還是接了一句:“可能是因?yàn)楫a(chǎn)后1周,子宮還在收縮恢復(fù)?!边@位寶媽立刻就不再害怕了?!斑@種被需要、被信任的感覺,是我在之前的工作中沒有體會(huì)到的,這也鼓勵(lì)著我繼續(xù)豐富自己的專業(yè)知識(shí),做一名值得信任的高素質(zhì)月嫂?!绷悍f。

年輕月嫂受歡迎嗎

在“年輕月嫂”相關(guān)話題的討論中,不少網(wǎng)友提到一個(gè)問題:年輕女性愿意當(dāng)月嫂,但是雇主愿意用嗎?

當(dāng)黃夢(mèng)菲提出想找一位年輕月嫂時(shí),婆婆第一個(gè)站出來反對(duì)她。她婆婆覺得,年紀(jì)大的月嫂經(jīng)驗(yàn)才豐富。她卻認(rèn)為,年輕月嫂具有更好的身體素質(zhì)和耐力,能夠應(yīng)對(duì)照顧新生兒這種長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的工作。此外,和自己擁有共同話題和一致的育兒理念也是她很看重的一點(diǎn)。

在朋友的推薦下,家在江西贛州的黃夢(mèng)菲花8000元聘請(qǐng)了一位四川成都的月嫂,“包往返機(jī)票,加起來花了不到1.2萬元”。她說,贛州本地的月嫂價(jià)格更高,且年齡大多在50歲左右,“我很擔(dān)心她們反應(yīng)慢、精力不夠,照顧不好孩子”。

“善于溝通、專業(yè)技能強(qiáng)、育兒經(jīng)驗(yàn)豐富。”這位月嫂的實(shí)際能力超乎黃夢(mèng)菲的預(yù)期?!八€有催乳師證,擅長(zhǎng)乳腺疏通和護(hù)理。去外面找催乳師,一次也要200元,還不一定專業(yè)?!钡靡嬗谶@位育兒導(dǎo)師的幫助,黃夢(mèng)菲輕松度過了月子期這段困難時(shí)刻。月嫂傳授的育兒技巧,讓她可以熟練地訓(xùn)練寶寶抬頭、翻身、坐立等嬰兒每個(gè)月齡應(yīng)該掌握的技能。

除了照顧孩子,月嫂還要面臨家庭理念爭(zhēng)執(zhí)。王欣宇在入戶時(shí)發(fā)現(xiàn),不少寶媽是由婆婆陪著,老人的觀念與科學(xué)育兒理念之間,多少有相悖之處。

“孩子哭是不正常的,他一定有自己的需求。”黃夢(mèng)菲一直把月嫂告訴自己的這句話記在心里。她兒子每次哭,月嫂都會(huì)幫她分析為什么哭,如何安撫,光安撫方法就教給她9種?!暗移牌耪J(rèn)為,孩子哭是正常的,每個(gè)孩子都會(huì)哭。”黃夢(mèng)菲無奈地說。

“比如,老人通常認(rèn)為要下奶就要大量食補(bǔ),但從營(yíng)養(yǎng)學(xué)的角度來看,產(chǎn)婦需要從清淡飲食開始循序漸進(jìn)?!蓖跣烙钫f,此時(shí),月嫂便需要扮演“家庭關(guān)系調(diào)和師”的角色,促進(jìn)家庭成員之間的友好溝通。

“新手媽媽坐月子期間的情緒很不穩(wěn)定,我身邊不少朋友都有輕微的產(chǎn)后抑郁?!弊钭岦S夢(mèng)菲感動(dòng)的是,自己的月嫂還是一位“心理輔導(dǎo)師”,她懂得傾聽、注重細(xì)節(jié),總是支持她、鼓勵(lì)她,耐心傾聽她在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的不適感受,一起商討對(duì)策?!叭绻乙?,一定提前預(yù)約她的檔期?!?

做月嫂需要日夜顛倒、膽大心細(xì)精力夠,對(duì)體力和腦力都是考驗(yàn)。朱紅也想找一位年輕月嫂,她認(rèn)為:“不是年齡大的人就能做月嫂,即便生過寶寶也不代表可以從事這個(gè)職業(yè),這需要專業(yè)的培訓(xùn)以及長(zhǎng)時(shí)間的自我學(xué)習(xí),顯然年輕月嫂有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。”

在社交平臺(tái)上,也有不少人曬過年輕月嫂的聘用感受。一位杭州的三孩媽媽曾曬出95后月嫂做的月子餐,都是芝士肉松卷、羊肚菌蝦滑、菠蘿炒飯等年輕人喜歡的菜式。不少網(wǎng)友在她的評(píng)論區(qū)里詢問這位月嫂的檔期,希望邀請(qǐng)她來照顧自家新生兒。

還有一位網(wǎng)友曬出自家95后月嫂工作的照片感慨:“我知道她肯定沒有金牌月嫂那么老練,但她做事麻利又不計(jì)較,價(jià)格也比金牌月嫂便宜,真的很值得。”

這位網(wǎng)友還分享了不少細(xì)節(jié),比如,為了更好管理產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)攝入量,這名月嫂將餐食和湯水分開裝,煲湯時(shí)也會(huì)去皮再煲。更理解寶媽需求、用心做事,其實(shí)也是年輕月嫂受歡迎的原因。

除了必要的從業(yè)證書、新的育兒觀念,王欣宇提到,能讀英語繪本、會(huì)開車、熟練使用手機(jī)生活軟件等也成了許多雇主希望月嫂掌握的技能?!耙恍┕椭髟诿嬖嚂r(shí)甚至?xí)柺欠裢ㄟ^了英語四六級(jí)考試?!迸c老一輩月嫂相比,學(xué)習(xí)能力和學(xué)歷兼?zhèn)涞哪贻p月嫂顯然更具優(yōu)勢(shì)。

成為一名好月嫂并不容易

月嫂的高薪令不少人羨慕,但她們的薪水并不是一開始就高,而是需要時(shí)間和證書的積累。

月嫂在入職前需要自費(fèi)培訓(xùn)以獲取相應(yīng)的技能證書。比如月嫂證,這是一種國(guó)家認(rèn)證的職業(yè)資格證書,只有具備該證書的人才能夠從事月嫂職業(yè)??既≡律┳C的費(fèi)用因地區(qū)、學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等因素而異,大約在2000元至3000元。

他們需要考取的證書還有母嬰護(hù)理師證、育嬰師證、催乳師證、營(yíng)養(yǎng)師證、小兒推拿師證、產(chǎn)后修復(fù)師證等。很多家政服務(wù)平臺(tái)或月子中心給月嫂定了星級(jí),每個(gè)星級(jí)對(duì)應(yīng)不同的標(biāo)準(zhǔn),這些證書便是其中重要的考核要素。一般情況下,有母嬰護(hù)理師證,1年以上月嫂工作經(jīng)驗(yàn)是一星級(jí);有母嬰護(hù)理師證、育嬰師證、催乳師證等3個(gè)以上證書,4年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)為三星級(jí);擁有5個(gè)以上證書和8年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)則可以達(dá)到六星級(jí)?!靶劫Y與星級(jí)掛鉤,六星級(jí)月嫂工資大概是一星級(jí)的兩倍多?!蓖跣烙钫f。

對(duì)于新手月嫂來說,從考取證書到真正上戶,還需要經(jīng)歷一段實(shí)習(xí)過渡期?!皩?shí)習(xí)的工資只有5000元左右,經(jīng)過一單單的累積,薪資才會(huì)慢慢上漲?!绷悍f,在月子中心或醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí),新手月嫂可以接觸到很多產(chǎn)婦,表現(xiàn)優(yōu)秀者可能會(huì)被直接帶上戶。“獨(dú)立接單后才能邁向高薪行列?!?

想要提高星級(jí),除了必要的工作經(jīng)驗(yàn)積累,還要額外花時(shí)間去提升自己。通常,孩子睡覺之后,梁帆便開始學(xué)習(xí),這次入戶她帶了《實(shí)用程序育兒法》《新生兒??谱o(hù)理》等書籍,還觀看了不少線上課程。“不是說能帶娃就行,月嫂需要關(guān)注到寶寶的每個(gè)細(xì)節(jié),每個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)什么情況以及如何處理,都需要依靠專業(yè)知識(shí)的積累進(jìn)行判斷?!?

王欣宇最近在參加營(yíng)養(yǎng)師課程的專業(yè)培訓(xùn),希望盡快考取營(yíng)養(yǎng)師證,可以更好地了解產(chǎn)婦和嬰兒的營(yíng)養(yǎng)需求和飲食搭配。

因?yàn)槟贻p不被信任的情況時(shí)有發(fā)生。曾經(jīng)有一位同行很認(rèn)可梁帆的能力,便向自己的客戶推薦她,他們的第一反應(yīng)是質(zhì)疑,“這么年輕怎么可能做得好?”有一個(gè)客戶曾拒絕過她兩次。

被拒絕對(duì)未婚未育、剛?cè)胄袝r(shí)的王欣宇來說更普遍?!吧踔帘还椭鞔蠓硟r(jià)。”但她不服,“育嬰經(jīng)驗(yàn)的積累不一定取決于年齡和生育經(jīng)歷,只要我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并實(shí)踐,那我的經(jīng)驗(yàn)值就會(huì)隨之提升”。她相信,自己一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的月嫂。

隨著社會(huì)觀念的改變,月嫂的職業(yè)認(rèn)知也不斷發(fā)生變化?!耙言律┕ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè)來做,提高服務(wù)意識(shí),用對(duì)待客戶的心態(tài)對(duì)待寶媽。”梁帆說,很多事情都應(yīng)該做得更好,比如沖奶粉這件每天都在做的小事,攪拌時(shí),盡量不要讓勺子觸碰到瓶子后發(fā)出聲音。月嫂應(yīng)該努力讓雇主通過更多的細(xì)節(jié)認(rèn)可自己,并愿意向別人推薦自己。

郭蕓一直以為月子餐不放鹽是沒味道的,但自家的95后月嫂讓她完全顛覆了這種認(rèn)知,“她把月子餐做得超級(jí)好吃,并且我感覺沒有她不會(huì)的菜式,每天都變著花樣做,讓我食欲大增”。盡管如此,這位月嫂還怕無法滿足郭蕓的口味,并多次表示:“你只管告訴我你想吃什么,就算有我不會(huì)的,我也會(huì)照著教程盡力學(xué)會(huì)?!?

“幫我洗腳,煮艾草水給我洗頭,閑下來的時(shí)候還給我做面部和手部護(hù)理,手法不比美容院差。”整個(gè)月子期間,郭蕓得到了無微不至的照顧,喂奶時(shí),有伸手就能喝到的溫水和支撐腰部的枕頭;上下床和上廁所時(shí),有一雙可以扶著的手;出門打疫苗時(shí),有給自己和寶寶遮陽的傘。

“要不是因?yàn)樗龥]檔期了,我還想再續(xù)兩個(gè)月。”這種以寶媽為中心,積極主動(dòng)、細(xì)致周到的服務(wù)意識(shí)讓郭蕓贊不絕口。她還記得月嫂清行李下戶時(shí),自己哭了1個(gè)小時(shí),“就像失戀一樣”。

王欣宇提到,好的月嫂性格一定要溫和,哪怕個(gè)性很強(qiáng)也要改變自己,這樣才能服務(wù)好不同的雇主、融入不同的家庭。

做好月嫂這份工作要能承受壓力?!?023中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》顯示,近七成月嫂表示自己承受著較大的精神壓力。月嫂通常需要在客戶家中提供服務(wù),封閉私密的環(huán)境會(huì)讓她們感到孤立無援,缺乏社交和情感支持。此外,因工作內(nèi)容非標(biāo)準(zhǔn)化、工作邊界不清晰,月嫂常常面臨需要承擔(dān)額外工作量的情況。

一位月嫂表示,成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的月嫂并不容易。很多時(shí)候要集育兒導(dǎo)師、烹飪師、家庭關(guān)系調(diào)和師、心理輔導(dǎo)師多重技能角色于一身,還要善于學(xué)習(xí)和實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn)掌握更專業(yè)、科學(xué)的母嬰護(hù)理知識(shí),為新生兒和產(chǎn)婦提供更細(xì)致、全面的服務(wù)。

“我很熱愛這個(gè)職業(yè),準(zhǔn)備在這個(gè)行業(yè)一直做到退休?!绷悍f。當(dāng)然,也有部分年輕女性并沒有打算長(zhǎng)期從事月嫂這一行,而是將其作為暫時(shí)的、過渡性的工作。王欣宇表示,未來,自己想往海外住家生活教師的方向發(fā)展,這也是自己正苦練英語的原因。

(編輯:月兒)



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